Protecciones en el lugar de trabajo

Las leyes federales contra el discrimen protegen a las personas de que las traten injustamente en el trabajo por su:

• raza;
• color;
• religión;
• sexo;
• origen nacional;
• edad;
• embarazo; y
• discapacidades.

Algunas leyes estatales ofrecen aún más protección, y pueden proteger específicamente a las víctimas de violencia doméstica, agresión sexual y acecho. Muchas leyes estatales también permiten que una víctima de maltrato tenga el derecho a ausentarse del trabajo para ir a la corte o recibir ayuda para enfrentar la situación de maltrato. Si en su trabajo hay un sindicato, es posible que también ofrezcan más recursos y servicios de apoyo.

Aunque WomensLaw.org no tenga una sección específica sobre las protecciones en el lugar de trabajo para su estado, puede encontrar leyes estatales y locales sobre los derechos en el lugar de trabajo en las Leyes de trabajo para las víctimas de violencia doméstica o sexual de Impulso Legal (Legal Momentum).

Por favor, sepa que WomensLaw.org no puede garantizar la información ofrecida en el sitio web antes mencionado.