Aunque las leyes federales contra la discriminación protegen a personas de discriminación en el lugar de trabajo por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, embarazo y discapacidades, algunas leyes estatales también protegen específicamente a víctimas de violencia doméstica, agresión sexual y acecho. Además, muchas leyes estatales garantizan que una víctima de abuso tenga el derecho de faltar al trabajo para ir a la corte o recibir ayuda para trabajar con el abuso.
En el menú desplegable de arriba puede encontrar información sobre las leyes de protección en el lugar de trabajo para algunos estados.
Para los estados que no están en la lista de WomensLaw.org, puede encontrar el lenguaje de las leyes relevantes en la página sobre las Leyes de Empleo para Víctimas de Violencia Doméstica o Sexual de Legal Momentum. Note, por favor, que WomensLaw.org no tiene ninguna afiliación con este sitio web y no puede asegurar que la información que contiene sea válida.
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