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: Rhode Island

Órdenes de restricción

Leyes actualizadas al 25 de septiembre de 2025

¿Cuáles son las razones para obtener una orden de restricción contra la violencia en el lugar de trabajo?

Un/a empleador/a puede presentar una petición para una orden de restricción contra la violencia en el lugar de trabajo si el/la empleador/a, un/a empleado/a o un/a cliente o huésped (“invitado/a”) ha sido:

víctima de violencia, independientemente haya ocurrido en el trabajo o en otro lugar;
amenazado/a con violencia que podría pasar en el trabajo; o
acechado/a o acosado/a en el trabajo.¹

¹ R.I. Gen. Laws § 28-52-2(a)

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